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CULTURA DEL MERITO E STRATEGIE PER LA MATURAZIONE DELLA CRESCITA PERSONALE DEGLI ALUNNI

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CULTURA DEL MERITO E STRATEGIE PER LA MATURAZIONE DELLA CRESCITA PERSONALE DEGLI ALUNNI

Le finalità del seguente percorso formativo è di mettere in rilievo l’importanza di un compito proprio del personale docente, che è quello di promuovere l’innalzamento dei livelli di apprendimento ed educare i dicenti ad una sana competitività.

Introduzione al Corso di Perfezionamento

Per migliorare e supportare adeguatamente la crescita dei discenti bisogna sostenere, favorire e ampliare le pratiche scolastiche volte alla valorizzazione delle stesse. Il compito del docente è quello di rafforzare la formazione di base degli alunni senza tradire la vocazione italiana di una scuola inclusiva, “aperta a tutti”, come recita l’art. 34 della Costituzione. Promuovere azioni positive per assicurare pari opportunità, per compensare situazioni di debolezza culturale, per sviluppare al massimo le potenzialità di ciascuno.

Il Corso di perfezionamento mira alla formazione e alla professionalità di docenti tesi all’ allestimento di attività per favorire lo sviluppo e la conferma della crescita culturale degli alunni. Favorire buone pratiche didattiche attraverso l’individualizzazione di un insegnamento finalizzato a migliorare l’apprendimento e a garantire il massimo successo scolastico possibile. Attività di potenziamento e didattica per progetti e laboratoriale che favorisca l’apprendimento cooperativo. Stimoli per i discenti con una didattica creativa e ricca, per evitare il rischio di manifestare sofferenza, disagio, scarso adattamento alle regole che potrebbero sfociare in problematiche anche gravi di esclusione e rifiuto.

Ordinamento didattico

Insegnamento / attivitàSSDCFU
Normativa del programma annuale per la valorizzazione del merito  IUS/1012
Status symbol e merito: dinamiche empatiche nel percorso educativoM-PSI/058
Diversità, integrazione e didattica speciale: dall’emarginazione alla valorizzazioneM-PED/049
La promozione del miglioramento e metodologie didattiche innovative e buone praticheM-PED/038
Competenze, Metodologie e Tecniche di Role PlayingINF/0112
NETIQUETTE e LEAD: lavoro educativo in collaborazioneM-PED/048
Prova finale3

Punteggio

Punteggio attribuito: Secondo la normativa vigente.

Informazioni Utili

Caratteristiche

  • Tipologia: Corso di perfezionamento annuale
  • Durata: 1500 ore
  • Crediti: 60 CFU

Destinatari e titoli di accesso

Modalità e termini di iscrizione

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